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Des salariés de l’établissement ont récemment perçu une indemnités de congés annuels qui apparaît sur leur feuille de paye sous la rubrique : « Indemnité congés payés (10ème) Vous trouverez ci-dessous un rappel de la réglementation et en fin d’article...

COMITE D ETABLISSEMENT DU 20 JUIN 2005 Les nouvelles ne sont pas très bonnes : A) En CCE s est trouvé confirmé la disparition possible de 110 à 130 ETP pour l établissement de Nice. Il s agirait là des conséquences du déficit prévu par M le Directeur...

PROJET D ORIENTATIONS STRATEGIQUES DES SECTEURS EN POLES Présenté par M le Directeur pendant la réunion du Comité d Etablissement Extraordinaire du 09 juin 2005 1) Les pôles de soins : Chaque pôle sera confié à un médecin chef M le Directeur précise que...

UN AVENIR POUR L ETABLISSEMENT ? Le 31 mai, le responsable des ressources humaines quitte l établissement suite à une lettre remise par un huissier : faute grave ? Le 31 mai, l adjointe au responsable des ressources humaines quitte l établissement après...

Cette réunion du CE précise les intentions de nos Directions : Générale et Locale. Celles-ci, obéissent de concert et sans le moindre état d âmes aux instructions ministérielles. Les conditions d accueil des patients, celles des salariés, les valeurs...

1. Qu en est-il d une éventuelle difficulté de trésorerie concernant le versement des rémunérations aux salariés ? Réponse orale de la Direction : Pour l instant il n y a aucune difficulté, de plus il est inutile d alarmer et d inquiéter les salariés...

Pourquoi se Syndiquer à FOSyndicat FORCE OUVRIERE Association Hospitalière Ste Marie Pourquoi se syndiquer à FORCE OUVRIERE Force Ouvrière est un syndicat libre et indépendant : è Libre d agir à sa guise avec pour seul objectif défendre les intérêts matériels...

Monsieur le Directeur, Nous, Syndicat Force Ouvrière, avons été interpellé par de nombreux salariés sur le fonctionnement de la Commission de Formation, mais également sur la valse des critères permettant à ceux-ci de suivre des formations qualifiantes...

PONT 2005 = JOUR DE SOLIDARITE Mode d'emploi : DATE : le 06 MAI ou le 31 OCTOBRE Pour les personnel qui travaillent en continu de jour et de nuit : JOURNEE de 7 H00 Attention, au delà ce sont des HEURES SUPPLEMENTAIRES Seul les personnels en REPOS HEBDOMADAIRE...

Les 2.58 % vont être restitués aux salariés. Cette mesure est rétroactifve au 01 janvier 2005. FO a décidé de signer cet avenant. Il reste au Ministère de la Santé d'agréer celui-ci C est la reconnaissance bien tardive d une de nos revendications. Peut...